Тем ли Вы заняты?

Тем ли Вы заняты?

Ответьте на вопрос, исходя из личного опыта: сколько людей из вашего окружения работают по специальности, которую они выбрали и обучению которой посвятили 5-6 лет своей жизни?А теперь ещё раз вспомните тех же людей и скажите: сколько из них действительно довольны…

Подробнее
Текучка кадров

Текучка кадров

У меня в бизнесе нет проблем с текучкой, потому что я использую «3 ножки табуретки», на которой уверенно сидят мои ключевые сотрудники.Системность ведения дел.Когда работа сотрудника никак не систематизируется – это классическая управленческая ошибка, дающая ему преимущество в ситуации увольнения.…

Подробнее
Страсть

Страсть

Все, наверное, слышали фразу: «Каждый учитель считает свой предмет самым главным». И обычно это так: каждый учитель задаёт и спрашивает по своему предмету столько, будто эта дисциплина самая важная! Вы можете учиться в физико-математическом классе, но у вас будет такой…

Подробнее
Способен ли ты отдавать?

Способен ли ты отдавать?

Почему в мире существует так мало людей, которые дают выдающиеся результаты и меняют мир? Почему происходит так, что эти люди находятся в существенном меньшинстве, их практически единицы? Давайте подробно рассмотрим этот вопрос.Для начала введём понятие ССС или «Среднее Социальное Состояние».…

Подробнее
Секрет, как реализовать сложную задачу

Секрет, как реализовать сложную задачу

Перед вами стоит сложная задача?Усложните её в несколько раз!Займитесь чем-то, где эта задача станет маленькой частью чего-то большего :)Представьте: тренер дал вам задание чеканить мяч. Раз, два, три… десять, и мяч падает. Сложно.А теперь усложняем задачу: продолжайте чеканить мяч, обходя…

Подробнее
Сапожник в сапогах или инструкция о том, как выйти из депрессии

Сапожник в сапогах или инструкция о том, как выйти из депрессии

Как шутил Лапин: «Моя депрессия для тебя – недостижимое состояние счастья».Я задался вопросом, почему же у меня – человека, который постоянно занимается мотивацией, — регулярно появляется состояние, что я недоволен своей эффективностью? Чтобы ответить на него, я стал искать учителей,…

Подробнее
С какими вопросами обращаются к бизнес-консультантам?

С какими вопросами обращаются к бизнес-консультантам?

Health. Wealth. Relationship.Вот те 3 причины, почему люди обращаются к бизнес-консультантам. Когда человек испытывает дискомфорт в области здоровья, финансового благополучия или взаимосвязей с окружающими, он ищет того, кто избавит его от появившихся проблем. Бизнес-консультанты – это доктора и психотерапевты в…

Подробнее
Пусть цепочка прервётся на тебе

Пусть цепочка прервётся на тебе

Дорогой друг, знакома ли тебе ситуация, когда ты пришёл на работу в отличном расположении духа, но на тебя вдруг ни с того ни с сего наорал директор. И ты толком не понял, за что, но внутри стало очень обидно. И…

Подробнее
Программы развития лидеров и руководителей: поиск эффективных подходов и форматов

Программы развития лидеров и руководителей: поиск эффективных подходов и форматов

В моём представлении лидер и руководитель – это две разные роли. В принципе, они могут сочетаться в одном человек, и идеальная формула в моём представлении выглядит так: «лидер + управленческие навыки». Но развитие этих ролей подразумевают различные программы, подходы и…

Подробнее
Программы обучения, направленные на развитие личности и общих способностей сотрудников.

Программы обучения, направленные на развитие личности и общих способностей сотрудников.

Любая компания похожа на корабль: есть капитан, который задаёт курс корабля, а есть гребцы, которые играют роль непосредственной движущей силы. Кто-то гребет хорошо, кто-то – плохо, а кто-то и вовсе в обратную сторону. Пытаясь повысить эффективность компании, мы зачастую работаем…

Подробнее