Пусть цепочка прервётся на тебе

Пусть цепочка прервётся на тебе

Дорогой друг, знакома ли тебе ситуация, когда ты пришёл на работу в отличном расположении духа, но на тебя вдруг ни с того ни с сего наорал директор. И ты толком не понял, за что, но внутри стало очень обидно. И…

Подробнее
Программы развития лидеров и руководителей: поиск эффективных подходов и форматов

Программы развития лидеров и руководителей: поиск эффективных подходов и форматов

В моём представлении лидер и руководитель – это две разные роли. В принципе, они могут сочетаться в одном человек, и идеальная формула в моём представлении выглядит так: «лидер + управленческие навыки». Но развитие этих ролей подразумевают различные программы, подходы и…

Подробнее
Программы обучения, направленные на развитие личности и общих способностей сотрудников.

Программы обучения, направленные на развитие личности и общих способностей сотрудников.

Любая компания похожа на корабль: есть капитан, который задаёт курс корабля, а есть гребцы, которые играют роль непосредственной движущей силы. Кто-то гребет хорошо, кто-то – плохо, а кто-то и вовсе в обратную сторону. Пытаясь повысить эффективность компании, мы зачастую работаем…

Подробнее
Предназначение — это развитие без потолка

Предназначение — это развитие без потолка

Если вы занимаетесь делом своей жизни, то для вас не существует потолка! Есть лишь ощущение, что рост может быть бесконечным. И отсутствие конечной точки не пугает, а наоборот — мотивирует, вдохновляет и придаёт силы двигаться дальше, развиваться.Если вы занимаетесь делом…

Подробнее
Почему поколение 20-летних не хочет работать на конвейере?

Почему поколение 20-летних не хочет работать на конвейере?

Прежде чем говорить о 20-летних, давайте вспомним, как жили предыдущие поколения.Мой папа, работавший шофером на заводе «Динамо» 15 лет подряд, был абсолютно уверен, что этот завод проработает до его пенсии точно, еще и внукам перейдет его хлебная должность водителя скорой…

Подробнее

Что самое Важное в Вашей жизни? В чем Ваша уникальность? Вы можете однозначно ответить на эти вопросы? Скорее всего, нет... Мы часто не можем разобраться в таких вопросах, считая их слишком сложными, либо заранее ограничивая свои возможности.

Тем не менее, у каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны. Это наши исходные характеристики: физические, психические, особенности личности.

Почему так важно осознать, в чем наша сила? Ваши сильные и слабые стороны показывают, что важно в Вашей жизни, а чему не следует уделять внимание. Часто мы зацикливаемся на чем-то, к чему у нас нет большого потенциала, растрачивая свою энергию впустую. Именно сильные стороны человека позволяют реализовать заложенный в каждом потенциал.

Мы задаемся вопросом «В чем моя миссия?» Ответ на него кроется в понимании своих выдающихся способностей и талантов. Вспомните, в чем Вы были хороши? Может быть, выступили на публике с докладом, и сами от себя не ожидали такого успеха? А может быть, безупречно организовали корпоративное мероприятие, после чего Вам еще долго были благодарны коллеги? Подумайте, что позволило Вам достичь высочайших результатов, и Вы найдете свою уникальность. Это могут быть сильные стороны Вашего характера, или Ваши отличные физические данные. В любом случае, их понимание покажет Вам направление дальнейшего развития и приведет к успеху.